월가 아재, 삶과 트레이딩의 기록

미국 수능 정보의 부재와 한국 입시의 불확실성 속에서 월가 진출을 위한 전략적 대안으로 일본 국제대학 APU 입학을 택했다. 영어 수업과 아시아권 언어 학습을 결합해 다국적 인재로서의 경쟁력을 갖추려 했다.

미국에 바로 갈 수 없는 상황에서 대학 생활 동안 아시아에서 지내며 일본어와 중국어를 익히고 한국어는 원어민으로서 실력을 갖추면, 월가 기업들이 다국적 인재로 봐주지 않을까 하는 기대를 가지고 일본 대학 진학을 결정하였다.

17회의 과학화훈련(KCTC)은 대한군 소속으로 수행했으며, 일병 시절 레바논 파병을 지원해 선발된 경력이 있다. 군 복무 기간 중 레바논 파병을 지원해 선발되기도 했다.

군 복무 중 레바논 파병에 지원하여 선발되어 다녀왔으며, 그 덕분에 KCTC 훈련을 다수 면제받았다.

제대 후 뉴욕대 3학년 2학기로 복학했지만, 인턴십을 준비할 시간과 비자 문제로 OPT 요건을 충족해야 하는 상황을 겪으며 인턴십 기회를 얻지 못했다.

월가 트레이더가 되기 위해 약 200군데 정도 지원했으며, 골드만삭스 한국, 뉴욕, 홍콩, 일본, 싱가포르 지사와 인터뷰를 진행했다.

군 복무 중 금융 위기가 터지면서 투자은행에서 프랍 트레이딩이 금지되고 기관 세일즈 쪽 포지션이 주로 남았음에도 트레이더가 되겠다는 고집을 꺾지 않았다.

결국 시카고 거래소 중심의 프랍 트레이딩 회사에 입사하게 되었고, 이 과정에서 멘탈이 괜찮다는 평가를 받았다.

시카고 회사에는 다양한 대학 출신들이 한 명씩 뽑혀 도제식으로 트레이딩을 배우는 환경이었다.

회사의 빅스 그룹 사장이 팀원을 의자로 가격하고 폭행하는 사건이 발생했으며, 이 팀원은 이후 CIO가 되었다.

이는 프랍 트레이딩 회사 사장이 손실에 민감하게 반응한다는 것을 보여주었다.

시카고 옵션 거래소의 PC(Pit)는 백인 남성들이 주로 모여 있었고, 실시간으로 복잡한 옵션 주문을 처리하기 위해 수화와 빠른 의사소통이 사용되었다.

트레이드 체크는 견습생의 일상 업무 중 하나였다.

콜롬비아 출신 동료는 6~9개월간의 정규 트레이더 교육 중 시니어 트레이더의 지적과 압박을 겪은 후 퇴사했다.

옵션 시장은 주식이나 선물과 달리 유동성이 부족하여 마켓메이커의 역할이 중요하며, 특정 대규모 주문은 핏에서 마켓메이커와 브로커 간의 소통을 통해 처리된다.

일부 브로커는 10만 계약 규모의 주문을 5천 개밖에 없는 것처럼 속여 매매를 유도하는 경우가 있었다.

이러한 런오버를 당하면 마켓메이커들은 해당 브로커의 호가 요청에 넓게 마켓을 주며 대응하였다.

트레이더는 이 기싸움에서 리스펙을 쌓는 것이 중요했으며, 10년 차 이상의 시니어 트레이더들은 브로커에게 강하게 맞서기도 하였다.

평균 8개월에서 2년이 걸리는 견습 기간을 4개월 만에 졸업하고 트레이더가 되었는데, 화자는 이를 동기들의 이탈과 시장 상황 등 운이 좋았던 결과라고 회고했다.

함께 배정된 동기들이 퇴사하거나 해고되었고, 3년 차 선배 트레이더가 회사 채팅으로 사장을 비방하다 해고되는 등의 사건이 있었다.

SPX PM이라는 새로운 옵션 상품이 출시되면서 이를 맡게 되는 등 여러 요인이 겹치며 트레이더로 빠르게 승진하게 되었다.

트레이더로서 포트폴리오를 관리하며 회사에서 돈을 꽤 벌고 후임도 생겼지만, 과격한 문화 속에서 인성은 파탄 나고 술담배에 쩔어서 지냈다.

알코올 중독 수준이었던 당시 행인과 시비가 붙고 클럽에서 손을 다쳐 80만 원 정도를 합의금으로 물어주기도 했다.

20대 치고 꽤 많이 벌었으나 그리스 재정 위기 등으로 투자에 실패하고 사기를 당해 고금리 빚만 남게 되었다.

옵션 시장이 핏 트레이딩에서 스크린 트레이딩으로 변화하는 시점에서 회사의 시스템 선진화를 위한 23페이지 분량의 보고서를 사장에게 제출했다.

기존의 시니어 피트레이더들은 이 제안을 밥그릇 싸움으로 받아들였고, 그 해 높은 성과에도 불구하고 보너스가 매우 적게 책정되었다. 화자는 자신의 비자 신분 등을 언급하는 보스의 태도를 보며 정치적 보복이라고 느꼈다.

경제적 궁지에 몰리자 화자는 자신의 미래 30년 성과급의 5%를 증권화하여 1억 원 정도를 마련하려 했다. 불확실성 때문에 거절을 거듭하던 중, 과거 인연이 있던 친구가 이를 전량 사주어 위기에서 벗어날 수 있었다.

시카고 금융업계는 백인 위주의 사회로, 퀀트 분야를 제외한 트레이더 중 아시아인은 극소수이며, 백인 기득권이 자선 행사 등을 통해 촘촘히 연결되어 있다.

외부인이 차별받는다는 인상을 받지 않는 선에서 주류 사회 진입이 극도로 어려운 시스템이 구축되어 있으며, 이는 노력하면 얼마든 기회가 있다는 '최면적 허상' 속에서 이루어진다.

개인적인 성공은 가능하지만, 백인 주류 사회의 기득권을 위협하거나 일원을 넘어서려는 시도는 강한 배척을 받게 된다는 것을 깨달았다.

이후 교수님의 제안으로 보스턴 해지펀드 매니저로 이직하게 되면서 새로운 희망을 품었으나, 그 길이 험난할 것이라는 예측을 남겼다.

함께 일하던 박사의 트레이딩 이론과 실제 매매 간의 연결 고리가 느슨했으며, 그의 지식 수준이 기대에 미치지 못했다.

박사의 전략은 복잡해 보였지만 본질적으로 '테일 리스크' 분포의 성질을 가진 마틴 전략으로, 겉으로는 리스크가 적고 안정적인 수익을 주는 것처럼 보이나 극히 낮은 확률로 큰 손실을 입는 구조였다.

특히 수익을 내는 날의 빈도를 극대화하고 수익폭에 비해 손실폭을 극대화하는 방식이 발견되었으며, 5주간의 분석 끝에 전략의 본질을 파악했다.

테스트 계좌 기록에서 큰 손실을 보던 포지션을 다른 계좌로 옮긴 정황이 발견되었으며, 이는 손실을 숨기고 메인 계좌의 수익률을 조작하려는 시도로 추정되었다.

실현된 손익만 기록하고 미실현 손익은 무시하는 방식으로 마크 투 마켓 손익을 무시한 채 수익을 계산한 것으로 보였다.

베이스 펀드 크기를 재량껏 조절해 수익률을 뻥튀기하는 수법도 사용되었는데, 예를 들어 100만 달러 계좌에서 10만 달러 수익 시 10% 수익률을 50만 달러를 사용한 것으로 계산하여 20%로 기록하는 식이었다.

이러한 행위는 투자자들을 호도하고 사기이며 불법적인 행위로 규정되었으며, 수익 기록 세부 내역 공개를 거부하는 박사의 태도 자체가 많은 것을 설명해 주었다.

1월 말, 월가아재는 그들에게 최후통첩을 하며 수익 기록을 검증하게 해주고 정직하게 계산되었다면 조건 없이 사직하고 진행 중이던 소프트웨어 개발이 끝날 때까지 무급으로 일해 주겠다고 제안했다.

하지만 수익 기록 세부 내역 공개를 끝까지 거부하자, 한국에서 보스턴으로 돌아가 사직서를 제출하며 3개월 만에 해지펀드 매니저 생활을 마무리했다.

2007년부터 시작된 8년간의 미국 생활은 예상치 못한 방식으로 종지부를 찍었으며, 그는 허무함에 눈밭에서 소리 내어 웃었다.

월가아재는 한국에서 여러 회사에 지원하던 중 한 투자 자문 업체의 면접을 봤는데, 당시 면접관 중 한 차장은 바지 사장 의혹을 제기하며 불법적인 요소가 많으니 오지 말라고 경고했다.

이 업체는 예쁜 여성 직원들을 동원하여 투자 자금을 모금하고 있었으며, 자금의 흐름이 불투명하다는 지적을 받았다.

실제로 해당 업체는 2015년 3월부터 9월까지 6개월 동안 1,400억 원이 넘는 투자금을 모집한 후 사기 사건으로 드러났고, 월가아재는 자신이 사기가 시작되던 시점에 면접을 봤다는 사실에 아찔함을 느꼈다.

당시 자존감이 낮아진 상태였으나, 운 좋게 제안을 수락하지 않아 공범으로 몰릴 위험을 피했다.

불법 대여계좌 업체들은 시청자를 가장한 스파이를 활용해 시청자 수가 늘어나면 공개적으로 HTS 계좌 사용처를 물어보도록 유도한다.

방송인은 처음에는 대답을 회피하며 신뢰를 쌓다가, 재차 질문이 들어오면 개인 톡을 유도하여 불법적인 대여계좌 업체 이용을 권장하는 수법을 사용했다.

이들은 수사망에 잡히더라도 법적 처벌 기준이 모호하다는 점을 악용하며, 실명 사용을 금지하는 등 법망을 회피하려는 모습을 보였다.

월가아재는 지난 3년간의 힘들었던 시간을 돌아보며, 자신 또한 본질적으로 비겁하고 나약한 존재임을 인정하고 타인의 행동을 섣불리 재단하지 않기로 다짐했다.

분수에 넘치는 욕심은 만악의 근원이며, 악귀와 같은 삶을 사는 이들에게도 구원의 길은 열려 있다.

그는 욕심을 줄이거나 '분수', 즉 실력을 늘리는 방법밖에 없다고 조언하며 하루빨리 양지로 나오기를 기원했다.

이후 C대표에게 전화가 걸려오면서 새로운 이야기가 시작된다.

월가아재는 운용액 1조 규모의 보스턴 W펀드에서 리서치 포지션 면접을 진행 중이었고, 한국어 능통자를 찾는 상황이라 채용 가능성이 높았으나 C대표의 모호한 태도에 답답함을 느꼈다.

C대표는 월가아재에게 홍콩 팀을 맡아달라는 제안을 했고, 팀장 직함과 직접 팀을 꾸릴 수 있다는 점에 혹해 결국 W펀드 면접을 포기했다.

메이저 신문사에 보도된 K사의 한국 진출 기사를 믿고 C대표의 제안을 받아들였으나, 돌이켜보면 사람인 연락, 불분명한 신원, 서울대 졸업생 명단 부재 등 여러 의심스러운 시그널이 있었다.

홍콩 도착 후 가장 먼저 한 일은 사무실 답사였다. C 대표는 홍콩 팀의 사기 진작을 명목으로 센트럴 노른자위 빌딩에 있는 최고급 사무실을 원했다.

월가아재는 홍콩 IFC보다도 비싼 건물의 전망 좋은 사무실을 월 2천만 원이 넘는 가격에 임대 계약을 체결했다.

계약 과정에서의 무리한 예산 집행은 당시에는 큰 문제가 될 것이라고 생각하지 못했으나, 이후 문제의 씨앗이 되었다.

월가아재는 내부자 거래를 주식 시장에서 반칙을 통해 부당한 이득을 취하고 남의 돈을 훔치는 일이라고 정의했다.

내부자 거래는 사회 전반의 신뢰 자본을 파괴한다. 규칙을 지키는 것이 오히려 손해라는 인식이 퍼지면 공동체의 근간이 흔들린다.

이러한 행위가 용인되는 사회에서는 퀀트 트레이딩 같은 합법적 금융 산업이 설 자리가 없다. 미국에서 이미 10년 전 도태된 기술이 4차 산업혁명 AI 전략으로 둔갑하는 일도 벌어진다.

부산 지부 시절, C 대표가 추천한 주식이 사자마자 30% 올랐던 사건에 대해 월가아재는 이를 내부자 거래로 생각하며 경계심을 가졌다.

월가아재가 홍콩 팀의 5개년 계획을 보고하며 자신이 감수할 수 있는 리스크 선에서 15~20%의 수익률을 제시하자, C 대표는 이를 “누구 코에 갖다 붙이냐”며 코웃음 쳤다.

C 대표는 레버리지를 활용한 30~40%의 수익률을 요구하면서도, 리스크를 지는 것은 싫어하는 태도를 보여 월가아재와 의견 차이를 보였다.

C 대표는 월가아재에게 인맥을 쌓고 전략을 공유하라는 이야기를 했으나, 월가아재는 이것이 퀀트 트레이딩 정보보다는 내부자 거래 정보를 유도하려는 의도였을 수 있다고 판단했다.

월가아재는 Y팀장이 사무실에서 몰래 한국 주식 거래를 하는 것을 목격했고, 그가 C 대표에게 자신의 상황을 보고하고 있다는 의심을 하게 되었다.

홍콩 지사장으로 있던 월가아재는 Y팀장이 상사인 자신을 거치지 않고 C 대표에게 보고를 올린다고 의심했다.

이에 C 대표에게 Y팀장을 신뢰하기 어렵다는 의견을 전달했으나, C 대표는 전화로 한 시간 동안 Y팀장을 변호하며 월가아재를 공격했다.

월가아재는 Y팀장이 C 대표와 친분이 없다고 했던 과거 발언과 배치되는 반응에 의구심을 느꼈다.

이후 C 대표는 월가아재를 한국으로 소환해 대면을 요구했다.

홍콩 현지 금융계 사람들과의 술자리에서 월가아재는 매춘 업소 방문을 강요받았다.

그는 매춘을 거부했으나, 나이가 가장 많고 평소 온화하던 동료 유씨가 갑자기 화를 내며 비상식적인 반응을 보였다.

이러한 분위기 속에서 동료들은 월가아재를 불편하게 여기는 듯했고, 그는 집단적으로 강요되는 유흥 문화 속에서 소외감을 느꼈다.

직장 동료들은 매춘 행위를 성공을 위한 불가피한 관행이라며 합리화했다. 죄책감을 느끼지 않는 이들의 태도를 목격했다.

이러한 자기 합리화 속에서 매춘을 하지 않고도 성공하려는 이질적인 존재는 그들의 논리를 위협하는 불편한 진실이 되었다.

결국 동료들은 월가아재에게 화를 내거나 묘한 웃음과 함께 동지 의식을 표현하며 그를 자신들의 리그로 끌어들이려 했다.

홍콩 지사에서 월급 미지급 사태로 홍콩 법인이 와해되면서 월가아재는 이직을 시도했으나 쉽지 않았다.

더 이상 트레이딩 업계 취업이 어렵다는 헤드헌터의 말에 따라 석사 진학을 결심했지만, 12월 말에 결심하여 1월 중순에 GRE 시험을 본 터라 대부분의 미국 석사 지원 기간인 12월을 놓쳐버렸다.

결과적으로 조지아텍, 스탠포드, 콜롬비아 대학 이공계 석사 과정에 모두 불합격 통보를 받았다. 한편, 월세 2천만원 상당의 사무실 계약과 8개월치 월세 2천만원의 신혼집 렌트 계약이 모두 자신의 명의로 되어 있어 억대의 위약금을 물어야 하는 상황에 처했다.

월가아재는 학부 시절 취업을 위한 학점 관리 등에만 집착하여 수업 본질에 충실하지 못했던 점, 취업 후 기존 경력에 안주하며 본질적인 실력과 자기 계발을 게을리한 점을 자신의 실패 원인으로 꼽았다.

그는 표면적으로는 타인의 잘못처럼 보였던 상황들이 결과적으로 자신의 실력 부족 때문이었다고 성찰했다.

이후 그는 미래에 대한 생각보다 현재에 집중하고 본질적인 실력을 쌓는 데 몰두할 것이라고 다짐했다.

2016년 4월 4일, 그는 콜롬비아 대학 데이터 과학 석사 과정에 추가 합격하는 기회를 얻었다.

데이터 독해력은 이제 단순한 부가 기술이 아니라 필수 역량이다.

학창 시절처럼 남과 경쟁하며 속도를 낼 필요는 없다. 하루 한두 페이지라도 자신의 속도에 맞춰 꾸준히 익히는 것이 중요하다.

실제로 콜롬비아 데이터 과학 석사 과정에 입학했을 때 약 70~80명의 학생 중 70%가 중국인, 20%가 인도인, 5%가 미국인, 나머지 5%가 제3국 출신으로, 대부분 학부 때부터 컴퓨터 과학을 전공한 20대 초반의 학생들이었다.

월가아재는 켄쇼 면접에서 자신이 켄쇼 기사를 읽고 트레이딩을 완전히 그만두고 데이터 과학 석사를 하게 되었다는 지원 동기를 솔직하게 밝혀 팀장에게 깊은 인상을 남겼다.

켄쇼 면접에 트레이더 출신은 많았지만, 10주짜리 부트캠프를 들은 경우가 대부분이었고, 월가아재는 최초로 완전히 전념하여 석사 학위를 취득하고 온 사례였다.

팀장은 통계와 코딩 실력만 본다면 1차 면접에서 탈락했을 것이라면서도 그의 트레이더 경력을 높게 샀다.

이는 켄쇼가 당시 트레이딩과 펀드 쪽으로 사업 확장을 고려하고 있었고, 이미 이공계 인재는 넘쳐나는 상황에서 금융 지식을 갖춘 사람이 필요했기 때문으로 분석된다.

딸을 얻은 후 감정의 폭과 공감 능력이 달라졌다. 예전엔 아기 울음소리에 짜증을 냈지만 지금은 마음이 아프다.

그는 남성의 뇌가 자식 출산 후 시상하부, 편도체, 선조체, 측면 전두역 피질의 회백질이 증가하고 안화 전두 피질의 회백질은 감소하는 등 구조적으로 변한다는 연구 결과를 인용했다.

인간은 유전자라는 큰 흐름 속의 개체일 뿐이다. 우리의 이타심 또한 유전자의 목적을 위해 형성된 부산물이다.

더 나아가 2012년 제니퍼 다오드나 박사팀이 발표한 '크리스퍼' 기술과 2018년 중국의 유전자 편집 쌍둥이 사례를 언급하며, 전문가들은 2040년대에서 2050년대를 디자이너 베이비가 상용화될 시기로 보고 있다고 전했다.

핀테크 기업 켄쇼 입사 후 레드오션인 헤지펀드를 벗어나 인공지능 스타트업으로 방향을 전환할지 고민했다.

시장 효율화와 패시브 펀드의 팽창으로 헤지펀드 업계의 경쟁은 극심해졌다. 뛰어난 인재들 사이에서 10년을 버티는 일은 녹록지 않다.

인공지능과 컴퓨터 과학을 공부하며 기존에 존재하지 않던 새로운 형태의 헤지펀드를 구상했다.

아이디어 실현을 위해 10단계 세부 계획을 수립했고, 그 첫걸음으로 유튜브를 시작했다. 2026년에 월가에 한국인 헤지펀드를 설립하는 것이 중기 목표이다.

특허 출원이 완료되는 시점에 수집 데이터와 활용 방법을 유튜브를 통해 공개할 계획이다.

발표일은 2022년 3월 31일로 잡았으나, 진행 상황에 따라 변경될 가능성이 있다.

유튜브와 커뮤니티, 전략, 협력을 아우르는 계획 중 특허는 국내 등록을 마쳤고 국제 출원을 앞두고 있다.

내년부터 본격적인 영리 활동에 나서 새로운 산업 생태계를 조성하고자 한다. 기업을 성장시켜 양질의 일자리를 창출하는 것 또한 애국하는 길이라는 판단이다.

성공 여부와 관계없이 인생의 마지막 리스크 테이킹에 도전하기로 했다.

2021년 12월 스타트업 설립을 마쳤고 현재 신사업 관련 법률 검토가 진행 중이다.

그는 2021년 마무리에 맞춰 2단계 계획을 종료하고 내년부터 3단계 계획에 들어가게 된다고 말하며, 지난 1년 3개월 동안 함께 해준 것에 감사하고 앞으로 유튜브도 계속 알차게 운영하며 소통하고 신사업도 기대해 주면 좋겠다고 당부했다.

동명부대 소속 UN 평화유지군으로 파병되어 7개월간 레바논에 머물렀다. 현지 헤즈볼라 감시 임무를 수행했으나 실질적으로는 인사과 행정병으로 근무했다. KCTC 훈련에서 제외된 사실에 안도감을 느꼈다.

인사과 PX 담당으로서 헤즈볼라의 불법 무기 반입 감시 임무를 수행하는 동명부대의 행정 업무를 지원했다.

제대 후 뉴욕으로 돌아와 졸업했지만 비자 문제 때문에 인턴을 한 번도 못 했다고 그는 말했다. 당시 친구에게 빌린 돈으로 FX 트레이딩 사업에 도전했다가 실패하며 첫 자산 전액 손실을 경험했다.

29세에 보스턴의 은사와 헤지펀드를 설립했으나, 교수의 투자자 수익률 조작을 발견하고 갈등 끝에 퇴사했다.

홍콩 헤지펀드 이직 후에도 대표의 회사 자금 유용 의혹으로 임금을 체불당하고 사무실 임대료 문제 등 큰 어려움을 겪었다.

반복되는 실패를 통해 방탕했던 트레이더 시절을 처참히 반성하며, 공부와 실력 향상을 멈추지 않겠다고 결심했다.

2015년 말 대학원에 지원했으며, 데이터 과학 분야에 뛰어든 것이 결과적으로 행운이었다고 회고했다.

금융 트레이딩 백그라운드와 AI 지식을 결합해 월가 투자은행 라자드의 CEO 직속 데이터 분석팀에 합류했다. 금융 트레이딩 경험과 AI 지식을 결합한 실무를 경험했다.

이후, 불과 2년 전 자신에게 비참한 기분을 느끼게 했던 켄쇼에서 오퍼를 받아 입사했다.

켄쇼가 SP 글로벌에 5억 5천만 달러(한화 약 7천억 원)에 인수된 후에는 SP 글로벌 기업 본부 CTO 직속 팀으로 이동하여 대체 데이터 과학자라는 포지션으로 일하며 데이터 프로덕트를 만드는 작업을 했다.

월가아재는 켄쇼에서 4년간 대체 데이터 과학자로 근무하며 금융 퀀트의 초과 수익 패러다임이 알고리즘에서 데이터로 이동하는 현상을 확인했다. 빅테크의 클라우드 보급으로 알고리즘 지식이 보편화되면서 데이터 생산자가 밸류 체인 가치의 70~80%를 점유하게 되었고, 그는 이를 통해 데이터야말로 헤지펀드와 빅테크를 막론하고 미래 경제적 해자를 형성하는 핵심 원천임을 절감했다고 밝혔다.

퀀트 분야의 초과 수익은 알고리즘 혁신보다 남들이 쓰지 않는 대체 데이터에서 창출되는 비중이 커졌다.

유니크한 데이터는 생산자가 가치의 70~80%를 독점하고, 나머지 20~30%를 다른 플레이어가 배분하는 구조다.

빅테크의 클라우드 서비스로 머신러닝 도구가 보편화됨에 따라 알고리즘보다 학습 데이터의 질과 도메인 지식이 핵심 경쟁력이 됐다.

2021년 말 법인 설립 당시 미국과 한국을 두고 고민하다 최종적으로 한국을 선택했다.

미국 내 스타트업의 자생력 문제와 동종업계 이직 제한 조항, 가족 돌봄을 위한 현실적 제약을 고려한 결과다.

그는 미국 시장의 거대 독과점 플레이어들 사이에서 흡수되거나 퇴출당하지 않기 위해 한국에서 먼저 준비를 하고자 했다.

초기 1년간은 인사·재무 등 대표의 잡무를 처리하며 하루 4~5시간만 자는 강행군을 펼쳤고, 모든 의사결정에는 완벽한 선택이 없음을 절감했다.

금융 추론 AI 엔진 '세레핀'을 개발하는 두 번째 프로젝트 '프로젝트 콜텍스'를 통해 세레핀 1.0을 올해 4분기나 내년 상반기 중 선보일 계획이다.

세레핀 2.0은 금융 및 경제 분야의 연역적 추론을 개선하여 GPT를 뛰어넘는 성능을 목표로 하며, GPT-5, 6이 나오더라도 경제적 해자를 가질 수 있는 엔진이 되도록 구상하고 있다고 설명했다.

마지막 '프로젝트 엡실론'은 뇌과학을 금융에 접목하는 고위험 고수익 프로젝트로, 카이스트 교수와 협력하여 뇌 모니터링 기기 구매 및 뇌과학자 영입을 통해 연구를 진행 중이며 내년에 구체적인 내용을 공개할 예정이라고 덧붙였다.

인생사 전화위복임을 강조하며, 시카고에서의 경험이 오히려 본인을 방탕하게 만들었고 홍콩에서의 실패가 인생의 전환점이 되었던 경험을 공유했다.

부정적인 경험에서 오는 스트레스와 분노는 강렬한 에너지로 치환될 수 있다고 조언하며, 주식 손실 시 손실액을 기록하고 달리기나 일기로 차감해 나가는 방법을 제안했다.

매사추세츠 병원 유전자 연구 센터의 대규모 테스트 결과를 인용하여, 생강의 속도나 단기 기억력은 25세에 피크를 찍지만 대부분의 뇌 기능은 30대부터 50대에 피크를 찍었으며, 정보 학습 및 세상을 이해하는 지능은 6, 70대까지도 피크 타임이 따로 없음을 강조하며 평생 학습의 중요성을 역설했다.

18세부터 20년 넘게 1,300편 이상의 일기를 써왔다며, 일기 쓰기가 사고력을 증진하고 나 자신을 타자화하여 객관적으로 바라보는 데 도움이 된다고 말했다.