브리짓 필립슨 평등부 장관, 사회 계층 접근 방식 개혁 예정
이 부서의 주요 목표는 백인 노동자 계층의 삶의 질을 향상시키는 것으로, 현재 정책 프레임워크에서 소외되어 왔다고 일부가 주장하는 인구 집단에 초점을 맞춥니다.
GBNews 토론에서 백인 노동자 계층이 영국에서 가장 소외된 집단인지, 그리고 사회 계층이 인종 및 성별과 동일한 보호 지위를 가져야 하는지에 대한 논의가 진행됩니다.
이 부서의 주요 목표는 백인 노동자 계층의 삶의 질을 향상시키는 것으로, 현재 정책 프레임워크에서 소외되어 왔다고 일부가 주장하는 인구 집단에 초점을 맞춥니다.
코코런은 이 인구 집단 내에서 낮은 교육 성취도와 대학 진학률, 높은 자살률 및 상당한 노숙자 비율을 지적했습니다.
그녀는 또한 '백인 특권' 개념이 잘못된 구성물이라고 주장하며, 인종에 의해 제한된 인턴십과 관련하여 변호사 협회를 상대로 제기한 법적 조치를 강조하고, 기존 정책이 백인 개인이 겪는 불이익을 무시한다고 주장했습니다.
맥켄지는 사회 이동성 이니셔티브가 근본적인 구조적 불평등을 해결하는 데 크게 실패했으며, 현재의 평등, 다양성, 포용(EDI) 정책을 체계적인 문제를 해결하지 못하는 단순한 '체크박스 문화'라고 비판했습니다.
애시필드의 탄광 지역 출신이라는 배경을 바탕으로, 그녀는 학술 경력을 가졌음에도 불구하고 여전히 자신을 노동자 계층으로 정체성을 유지하며, 계층이 정체성과 경험에 미치는 지속적인 영향을 보여줍니다.
카메론 페리는 전통적인 파운드 스털링 대신 밀리그램 단위의 금으로 표시되는 '탈리'라는 이름의 계좌를 개설할 수 있는 서비스인 탈리 머니를 소개했으며, 계좌 번호와 은행 식별 코드까지 제공됩니다.
이 서비스는 금의 보편적인 이해와 역사적 성과를 강조하며, 지난 25년간 파운드 대비 연평균 11%의 증가율을 기록했다고 언급합니다. 이 플랫폼은 앱과 사진이 있는 신분증을 통해 영국 거주자들을 위한 빠른 온보딩과 투명한 수수료를 제공합니다.
그녀는 교육에 대한 불평등한 접근으로 인해 이러한 소외된 지역의 백인 노동자 계층 공동체가 상당한 불이익을 겪고 있으며, 런던의 흑인 노동자 계층 개인들과는 지리적 위치로 인해 다른 결과를 겪을 수 있다고 주장했습니다.
두 연사 모두 현재의 평등법이 광범위한 체계적 불평등을 해결하기보다는 정체성 정치에 기반한 '기이한 보호 계층'을 만든다고 비판했습니다.
코코런은 정체성 정치에서 근본적인 전환을 요구하며, 현행 법률에 정의된 보호 특성을 전면적으로 폐지해야 한다고 제안했습니다.
그녀는 가족, 자유, 공정성이라는 세 가지 핵심 원칙에 기반한 사회를 옹호했으며, 공정성을 개인이 오직 성격, 능력, 재능에 따라 판단되고 노력에 합당한 보상이 주어지는 시스템으로 정의했습니다.
코코런은 기존의 평등 제도가 개인의 피부색이나 집단 정체성에 따라서만 특정 지원이 필요하다고 가정하기 때문에 오만하고 본질적으로 인종차별적이라고 주장했습니다.
연사는 정체성 기반의 다양성 제도를 없애는 것이 소수 집단에 재능이 부족하다는 것을 의미하지는 않는다고 주장했습니다.
대신, 그녀는 그러한 제도가 집단 특성에 초점을 맞춤으로써 의도치 않게 일종의 인종차별을 조장할 수 있다고 주장하며, 개인을 집단적 특성이 아닌 개인의 이력, 잠재력 및 개별 능력에 따라 판단할 것을 옹호했습니다.
리사 맥켄지는 사회 경제적 형태를 포함한 모든 '체크박스' 정책의 핵심 문제는 개인, 특히 중산층 배경의 사람들이 조상의 어려움을 과장하거나 꾸며내어 시스템을 악용할 유인이 있다는 점이라고 주장했습니다.
그녀는 정체성 정치를 진정한 평등보다는 계층을 조장하는 '불만의 정치'라고 비판하며, 노동자 계층 개인들이 무료 급식과 같은 제도의 혜택을 받기 위해 자신을 드러내는 것에 수치심을 느낄 수 있다고 언급했습니다.
브리짓 필립슨의 새로운 정책이 사회 계층 착취의 더 깊은 문제를 해결하지 못하고 구조적 해결책이 아닌 단기적인 정치적 승리로 작용할 수 있다는 우려가 제기되었습니다.
소피 코코런은 젊은이들이 '체크박스' 직업 제도를 이용하기 위해 ADHD와 같은 표식을 점점 더 많이 찾고 있으며, 이는 의도치 않게 전통적인 고용 경로를 방해하는 정신적 장벽을 만들고 있다고 주장했습니다.
그녀는 이 시스템이 한 세대 전체의 직업 윤리를 '죽이고' 있으며, 탈산업화된 '레드 월' 지역의 근본적인 구조적 불이익이 이러한 표식 관행이 해결하지 못하는 핵심 문제로 남아 있음을 강조했습니다.
리사 맥켄지는 영국의 탈산업화 지역이 약 40년 동안 방치되어 '썩도록 내버려 두었다'고 설명했습니다.
그녀는 특정 지역에 일자리가 부족하다는 객관적인 현실이 현재 간과되고 있는 구조적 불이익이며, 정책 논의가 점점 정체성에 초점을 맞추고 있다고 주장했습니다.
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