미국 노동 계급, AI로 재편되나

화웨이폰에 적용된 기린 9050프 칩과 창신 메모리의 모바일 디램은 제재 환경에서도 자체 개발 비중을 확대하려는 노력을 보여준다. 이러한 기술 자립을 통해 화웨이는 400만 원대의 높은 가격에도 불구하고 원가 경쟁력을 유지하고 있다.

카피라이터 등 고소득 직종도 인공지능(AI) 도입으로 일자리 불안감을 느끼면서, 노동자의 기준이 땀방울이 아닌 대체 가능성으로 변화하고 있다.

이들은 월급으로 노동 소득을 얻는 동시에 보유 주식 가치 상승으로 자산이 증가하면서, 자본가와 노동자라는 기존의 이분법적 분류로는 설명하기 어려운 새로운 계층을 형성하고 있다.

'호모플루티아'라는 개념이 최근 다시 부상하고 있으며, 이는 블랑코 밀라노비치 경제학자가 2019년 저서 '캐피탈리즘'에서 처음 제시한 용어다.

과거 노동자와 자본 소득의 부자가 완전히 다른 집단이었던 것과 달리, 이제는 한 사람이 노동 소득과 자본 소득을 모두 가질 수 있음을 의미한다. 고연봉 엔지니어, 의사, 변호사 등 전문직 종사자들이 대표적인 예시로, 이들은 노동 소득과 자본 소득 모두 상위권을 동시에 점유한다.

특히 AI 활용 능력에 따라 계층 분화가 가속화되고 있어, 미래 일자리 시장에서 노동과 자본 소득을 아우르는 '호모플루티아' 계층이 더욱 중요해질 전망이다.

노동자 집단 내부의 경제적 처지가 크게 달라지면서, 세금 정책이나 복지 정책에 대한 요구사항이 충돌할 가능성이 매우 높아지고 있다.

연봉 수십억 원을 받는 노동자와 플랫폼에서 일하는 배달 기사 모두 노동자로 분류되지만, 이들의 경제적 이해관계는 현격히 달라 사회적 불안감이 급진적인 정치적 선택으로 이어질 수 있다. AI 활용 역량이 미래 일자리 계급을 결정하는 주요 요인이 되면서, 이러한 계층 분화는 더욱 심화될 것으로 보인다.