웨일스 장관, 경제적 어려움의 원인을 브렉시트 영향으로 돌려
카밀라 토미니는 유로존 자체에서 견고한 성장이 관찰되지 않는 상황에서 EU 관련 피해 주장에 의문을 제기하며 이 주장에 이의를 제기했습니다.
노동당의 스티븐 키녹이 브렉시트의 경제적 효과와 회의론 속 노동당의 노사 관계 접근 방식에 대해 논쟁합니다.
카밀라 토미니는 유로존 자체에서 견고한 성장이 관찰되지 않는 상황에서 EU 관련 피해 주장에 의문을 제기하며 이 주장에 이의를 제기했습니다.
키녹은 이전에 EU로 수출했던 중소기업(SME)의 어려움을 강조하며, 증가된 행정적 번거로움이 "엄청나게 파괴적인 영향"을 미쳤다고 언급했습니다.
그는 영국 최대 무역 시장과 새로운 장벽을 설정하는 것이 수출 활동을 방해하여 논리적으로 경제에 해를 끼친다고 주장했습니다.
토미니는 행정적 번거로움에 대한 논의를 정부의 고용권리법과 연결했으며, 키녹은 이 법이 시대에 뒤떨어진 산업 모델에 기여한다고 봅니다.
키녹은 고용주와 직원 간의 파트너십을 옹호하며, 행복하고 동기 부여된 인력이 생산적이며 '사장 대 노동조합'이라는 전통적인 틀을 비판한다고 주장했습니다.
토미니는 키녹의 수사와 앤젤라 레이너의 수사 사이의 유사점을 지적하며 두 인물 모두 고용주와 직원 사이에 잠재적으로 분열을 조장할 수 있다고 시사했습니다.
키녹은 직원들을 사업 논의에 참여시키는 것의 중요성을 강조하며, 이를 21세기 노사 관계 접근 방식으로 설명했습니다.
그는 직원들이 사업에 대한 이해관계가 있다고 느낄 때, 그들의 참여가 자연스럽게 회사의 생산성 증가로 이어진다고 주장했습니다.
자막에서 근거가 되는 대목을 찾아 답합니다.
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