리더직 제안은 기회… 거절 말고 일단 시작하라
연차가 쌓이면서 리더가 되는 것에 대한 고민이 직장인들에게 존재한다며, 이러한 제안을 마다할 이유가 없다고 한기용 대표는 주장했다.
조직 내에서 리더 제안이 들어왔다는 것은 이미 구성원들이 해당 직원의 역량을 검증하고 인정했음을 의미하기 때문에, 자신의 판단보다는 추천한 사람들의 판단을 믿고 시도하는 것이 중요하다고 그는 덧붙였다.
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리더 제안, 일단 저질러라
조직 내 리더 제안은 스스로의 역량에 대한 객관적 증명이므로 일단 수락하는 것이 경력에 도움이 된다는 조언이 나왔다.
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